雖然這家資管公司出局了，但是游戲還沒有結束，因為IPO的故事還沒有講完，投資者還在接力，等待和公司一起登上A股的那一天。

在這里我對“連續創始人”的定義是之前至少成功過一次。你可以參考以下問題：•在我有競爭優勢的地方，我能創辦什么樣的公司?#12移花接木前文中我們已經提到，哪怕你沒有競爭優勢，你依然有可能以不算新穎的創意點子在一個競爭激烈的市場成功。

這類以“明顯”的創業點子成功的獨角獸公司有：•滴滴出行(中國Uber)•Flipkart(印度電商)•Dropbox(融資時有50多家競爭者)•Spotify(有iTunes、Napster等諸多競爭者)•眾安保險(基于互聯網的中國保險服務)•Snapdeal(印度電商)•Olacabs(印度Uber)•Coupang(韓國Groupon)•TheHonestCompany(消費品公司)這些公司的創業點子中有一大部分都屬于“移花接木”，也就是改版抄襲，把在某個地方成功的創業點子移植到另一個地方。把某個功能的創業點子移植到另一個，例如后端UX的轉換優化。大多數創業靈感都來源于專業知識。

正如美好的情感關系一樣，隨著歲月的流逝，你們只會磨合的越來越好。舉個例子，誰能想到11%的創業家其實都是抄襲者?這個數據顛覆了人們避開競爭的傳統認知。

高德納曲線解釋了創業靈感的炒作時機。

埃隆·馬斯克可以說是典型的“神圣使命創業家”。在這次的數據中，大多數連續創始人在打造他們的“獨角獸公司前，已經創造過幾百萬的收益。

你可以參考以下問題：有沒有哪個地區已經成功的創業點子可以借用在其他地區?移花接木能讓你把明顯的點子帶到競爭較弱的市場，有效避開創業EMH。3.開發過程要沖刺，與用戶的互動要多，以此來保證業務發展的正確性。

如果你認為現實情況和這張圖有偏差，可以參考一下下圖比特幣價值走線圖。摸透現有的業務是產生創業靈感的最簡單的方法之一。